10月9日，国家能源集团第6期优秀年轻干部培训班和高效执行力研修班在能源党校开班。集团党组书记、董事长刘国跃为全体学员讲授“开班第一课”，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于激励年轻干部担当作为的重要论述，坚决把增强新时代新担当新作为融入集团“想事、干事、管事”体系中，全面加强集团公司年轻干部队伍建设。党组副书记王敏主持开班式。

刘国跃指出，要全面贯彻落实国有企业干部选拔任用有关制度要求，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业“20字”好干部标准，加强年轻干部的培养。集团公司广大年轻干部要切实增强责任感、使命感和紧迫感，深刻认识到增强新担当新作为是助力实现中国式现代化、实现高质量发展的必然要求，是服务国家战略、履行央企职责使命的重要抓手，是扎实推进主题教育、深化中央巡视整改的重点要求，以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，勇敢地担负起改革发展的重任，为奋力创建世界一流清洁低碳能源领军企业增添力量、做出贡献。

刘国跃强调，要健全“想事、干事、管事”体制机制，加强对年轻干部的正向激励，充分调动广大年轻干部干事创业积极性、主动性、创造性，增强担当作为的责任意识，助推企业高质量可持续发展。一要把“善于想事”作为担当作为的一种境界，引导广大年轻干部胸怀“国之大者”，树牢“国家思维”，牢记“八常”理念，坚持多读、多写、多想、多问，加快知识更新、优化知识结构、注重结果导向，切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。二要把“勇于干事”作为担当作为的一种本领，引导广大年轻干部增强本领、勇挑重担、强化实干，把实践锻炼作为最好的课堂，争做“拿得出主见、抓得住机遇、端得正行为、摆得平难事”的优秀年轻干部，反复锤炼、扎实历练，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。三要把“敢于管事”作为担当作为的一种格局，突出“合规、到位、协同、高效”标准，培育专业的管理技能、高效的管理手段和丰富的管理经验，守住“责任田”，强化“头雁”意识，深入开展调查研究，先行先试、勇往直前、勇创新路。

王敏在主持讲话中要求，全体学员要珍惜机会、潜心学习，进一步解放思想，大胆创新，研究企业改革发展的热点难点问题，寻求解决的新思路新办法；要加强交流、深入研讨，相互启发、相互借鉴，对集团发展、党的建设等各个方面工作提出意见建议，形成一批高质量的学习研究成果；要学有所获、学以致用，做到理论与实际、学习与运用相统一，通过观念理念更新、方式方法创新，切实推动具体工作取得新成效；要严格管理、树立良好学风，充分发挥党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用，敢抓敢管、严抓严管，创造良好学习生活环境。

集团公司综合管理部、组织人事部、党建工作部主要负责人，能源党校相关负责同志以及492名参训学员在主会场和视频分会场参加开班式。